Enad全球集团调整旗下工作室战略，聚焦游戏开发与市场优化
公司背景与战略调整
瑞典投资控股集团Enad Global 7（简称Enad）近期宣布对旗下两家子公司进行结构重整，旨在优化资源配置、提升盈利能力。此次调整涉及支持开发多款著名游戏的Piranha Games，以及曾经支持经典大型多人在线游戏的Toadman Interactive。根据官方信息，Enad计划逐步关闭Toadman工作室，并对Piranha进行裁员，削减38个职位，旨在确保公司未来的财务稳健和持续内容更新能力。
关于《MechWarrior 5: Clans》的销售表现与市场反馈
在此次重组过程中，Piranha的CEO Ji Ham坦言，《MechWarrior 5: Clans》销量低于预期，这是导致裁员的主要原因之一。尽管游戏团队付出了巨大努力，推出了高质量的产品，但市场反响未能达到预期，未能成功扩大用户基础，导致销售目标未达到。CEO指出，游戏的市场表现未能支撑工作室的持续发展，裁员是确保公司长远利益的必要措施。
“Piranha的团队交付了一款质量卓越的游戏，超出了内部和外部的期望，但遗憾的是未能吸引更多新玩家。”
此外，据Level设计师Julian Disterheft透露，自去年十月《Clans》发布以来，Piranha已进行两轮裁员，原因是游戏未能带来预期的经济回报。他在社交媒体上表示：“市场对这款游戏的反应没有达到预期，这是金钱流入与流出的自然规律。”
他还表达了对团队的感谢：“感谢Piranha给予的机会，也感谢一直支持MechWarrior Online的玩家们，你们是我最大的动力。”
Toadman的历史与未来布局
Enad的前身是以工作室形式成立的Toadman，于2013年成立，最初承担外包开发任务。2020年，公司更名为Enad Global 7，并将Toadman品牌划归为旗下子公司。曾支持《Everquest》、《Planetside 2》以及《Warhammer Vermintide》等知名游戏的Toadman，近年来逐渐退出游戏开发的核心舞台。
在并购方面，Enad不断扩大旗下阵容，收购了Piranha Games、Daybreak Game Company（开发了《DC Universe Online》）以及Big Blue Bubble（代表作《Power Chord》）等公司，以多元化布局游戏市场。
近期裁员与未来展望
去年九月，Toadman曾裁员约100人，原因是完成支持《Helldivers 2》和《Dead Island 2》相关工作后，调整人员结构成为必要选择。Enad表示，关闭Toadman并非轻率之举，而是在多轮成本控制与盈利尝试失败后做出的决定。公司希望减少运营压力，专注于核心项目和创新发展，以实现长远战略目标。目前，计划裁员69人，剩余的42人将负责相关外包项目的收尾工作，包括与Daybreak和Cold Iron Studios的合作内容。
未来发展方向与行业影响
此次调整反映了当前游戏行业面临的市场挑战和竞争压力。Enad通过优化旗下工作室布局，意在提升整体竞争力，重点开发具有市场潜力和持续盈利能力的游戏产品。同时，企业将更加注重市场反馈，强化用户体验，为未来寻求突破创造有利条件。
常见问题解答（FAQ）
Q: Enad计划为什么关闭Toadman工作室？
A: 主要因为成本控制与盈利压力，支持的项目未能达到预期收益，为了优化资源配置，企业决定退出支持非核心业务。
Q: 《MechWarrior 5: Clans》的市场表现如何？
A: 游戏销量低于预期，未能扩展玩家基础，导致销售目标未能完成，成为裁员的原因之一。
Q: Enad未来的游戏开发策略规划有哪些？
A: 集中资源打造高质量、具有市场潜力的游戏产品，强化用户体验，积极寻求新的合作机会和创新玩法。
总结
此次企业调整体现了Enad对游戏行业新趋势的适应策略，强调内容品质与市场导向。通过裁员与关闭部分工作室，企业希望在竞争激烈的市场中稳步前行，实现长期稳定增长。
