Amaze 创始人 Thorsten S. Wiedemann 暂时辞职，事件引发关注
事件背景与引发的公众关注
知名艺术节组织者和创始人 Thorsten S. Wiedemann 因在2024年8月于 Sheffield 举办的 Amaze 活动中，因违反安全空间政策和行为准则，被迫暂时退出组织。此次事件引起了行业和公众的广泛关注，也促使主办方采取紧急应对措施，确保活动环境的安全与尊重。
Wiedemann 的不当行为详述
在官方声明中，Wiedemann 承认自己在活动中存在不当行为，包括对制作团队成员发表冒犯性评论，以及在醉酒状态下涉及“非性骚扰”的不当行为。他表示：“我认识到自己行为不当，将承担全部责任。”
他描述了当时的情形：“我在派对结束时对制作团队喊叫，表现出极不尊重；我对参加的 DJ 和他们的音乐发表了不当的言论；我还侵入了他人的个人空间。这些行为都非常不合适。”
组织的反应与未来计划
Wiedemann 表示他将暂时退出所有公开角色，开始接受心理治疗，以寻找他不当行为的“根源”。目前尚不清楚他何时会以何种方式重返公共岗位，或继续参与 Amaze 的未来活动。
官方声明与道歉
Amaze 团队在声明中强调，活动组织方致力于营造一个无骚扰的安全社交环境，并已为 Wiedemann 的不当行为表达了歉意。“我们对 Sheffield 事件中受影响的所有成员、表演者、DJ、艺术家、场地工作人员以及到访者表示歉意。”
应对措施与未来改进方向
作为对事件的回应，Amaze 组织宣布将实施一系列短期与长期改进措施，包括：
- 组织结构重组，减少集中决策
- 增强行为准则的透明度与可见性
- 建立更为完善的紧急应对流程，确保未来能够迅速响应类似事件
这些举措旨在提升组织透明度和应急效率，营造更加安全和尊重的活动环境。
关于 Amaze 及其文化价值
Amaze 成立于十多年前，旨在聚焦于独立艺术和实验性媒体，为艺术爱好者提供创新的平台。活动强调包容性和尊重多样性的原则，致力于为所有参与者营造平等、无骚扰的交流空间。
相关信息：行业责任与反性骚扰措施
为防止类似事件再次发生，Amaze 表示将加强对工作人员和参与者的行为规范教育，实施更严格的监管体系。所有未来活动将更注重防范骚扰行为，保障每一位参与者的权益。
常见问题解答（FAQ）
Q: Wiedemann 暂时辞职对 Amaze 活动的影响有哪些？
A: 这可能会对组织的声誉产生短期影响，但同时也促使组织进行内部整顿，加快提升活动的安全管理水平，确保今后的活动能够更好地保障参与者权益。
Q: Amaze 未来会采取哪些措施防止类似事件发生？
A: Amaze 计划加强行为守则的宣传与执行，完善应急反应机制，并引入专业的行为管理团队，以营造更加安全、包容的活动环境。
Q: 热门的艺术与游戏节日如何确保安全和尊重？
A: 这些活动通常会制定详细的行为准则，设置专门的安全团队，并提供举报渠道，鼓励参与者遵守规则，共同维护良好的社区氛围。
